El Plan de Promoción de
Empleo de Jerez estará en marcha antes de final de año
El Plan de Promoción de
Empleo que está desarrollando el Consejo Social de la Ciudad de Jerez de la
Frontera (Cádiz) estará en marcha antes de que finalice el año, una vez
aprobado el Presupuesto municipal del Ayuntamiento que permite dotar al Plan
con 1,2 millones de euros.
El Plan de Promoción de Empleo que está
desarrollando el Consejo Social de la Ciudad de Jerez de la Frontera (Cádiz)
estará en marcha antes de que finalice el año, una vez aprobado el Presupuesto
municipal del Ayuntamiento que permite dotar al Plan con 1,2 millones de euros.
El Gobierno local ha informado en un comunicado que es la primera vez que un
ayuntamiento pone en marcha un plan municipal paralelo a los proyectos que se
están llevando a cabo en la ciudad para generar empleo y riqueza al ser ahora
mismo una prioridad para el Ejecutivo. Cabe recordar que el Plan tiene tres
ejes fundamentales con los que se pretende atender a las necesidades actuales y
a la demanda del mercado de trabajo. En concreto, sus tres líneas de actuación
son los incentivos a las nuevas altas de autónomos y apoyo a la contratación;
el programa de preparación para el empleo con acciones de formación e inserción
así como el plan de captación de inversiones. Este Plan ha sido elaborado por
el Consejo Social de la Ciudad, órgano independiente creado al amparo del
Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamiento, que se constituyó el 8
de abril de 2013 y está presidido por Rafael Padilla. El Gobierno local realizó
el encargo de elaborar un Plan de Promoción de Empleo a este órgano, integrado
por los principales agentes sociales y económicas de la ciudad. El documento
fue aprobado por consenso por todos sus miembros. El Consejo, tras la
aprobación del Presupuesto municipal, ha mantenido nuevas reuniones para
perfilar y definir las acciones formativas de los 10 cursos de formación de
acuerdo a la demanda del tejido empresarial de la ciudad. En estas acciones formativas,
por primera vez, se fijará un cupo para personas con discapacidad y personas en
riesgo de exclusión social, dando respuesta a una de las principales demandas
realizadas al Gobierno municipal. Por otro lado, se están elaborando igualmente
las bases para las subvenciones para la creación de autónomos y el apoyo a la
creación de empleo. Y se está trabajando en las herramientas de difusión y
promoción del Plan de Promoción de Empleo. El próximo viernes, el Consejo
Social tiene previsto mantener una nueva reunión para terminar de perfilar las
acciones formativas, uno de los principales ejes del Plan dada la importancia
que tiene la formación a la hora de buscar un empleo. El Gobierno municipal
agradece el trabajo que está realizando el Consejo Social y destaca la
importancia de este Plan de Promoción de Empleo que se une a otros planes que
se están desarrollando en la ciudad como el Plan de Empleo Joven, que ya ha
empezado la contratación de las 422 personas; el Plan de Iniciativa Urbana
Segunda Oportunidad, que comenzó ayer lunes y que ha permitido la contratación
de 18 personas de la Zona Sur; y el Plan de Diputación que en su segunda
edición se están beneficiando 124 alumnos, 16 docentes y 2 técnicos de gestión.
En total, hay previsto desarrollar en los próximos seis meses nueve planes de
empleo, en algunos casos de forma conjunta con otras administraciones, a los
que se destinará una inversión de 13 millones de euros. El Ayuntamiento explica
que junto a estos programas se están desarrollando de forma paralela otros
proyectos enfocados a la creación de empleo como los que se están desarrollando
en colaboración con la Zona Franca, el Gobierno de España o directamente a
través del Ayuntamiento como el Plan de Actuación 2014-2015 que está
permitiendo acometer obras muy demandadas en la ciudad o importantes eventos
con repercusión directa en la industria turística.
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